Lu 25-06-18

Le mardi 19 juin une troisième édition du « bus de l’emploi transfrontalier » a été organisé par CAPSO (Communauté d’agglomération du pays de Saint-Omer) et VOKA Flandre occidentale et Unizo. 7 demandeurs d’emplois ont été mobilisés et sensibilisés par moyen d’un atelier préparatoire qui leur a informé de tous les aspects sur l’emploi transfrontalier. Le 19 juin, les demandeurs d’emploi ont visité l’entreprise Clarebout Potatoes à Warneton.

Après la visite, trois demandeurs d’emploi ont immédiatement été autorisés à prendre rendez-vous pour un entretien de suivi.

Ce bus de l’emploi tranfrontalier, est cadré dans la stratégie de coopération transfrontalière Pays de Saint-Omer / Flandre Intérieure / Flandre Occidentale lancée en juillet 2015, différentes rencontres ont été organisées durant l’été 2017 en Flandre Occidentale avec des partenaires (potentiels) notamment dans le domaine du développement économique. À l’issue de ces rencontres une dizaine d’actions à court, moyen et long terme ont été retenues.

Lors des échanges avec les différents partenaires ont été évoqués les enjeux liés à l’emploi transfrontalier. Les représentants des entreprises de Flandre Occidentale ont rappelé les taux de chômages bas en Flandre Occidentale (inférieur à 4% dans la plupart des territoires) et les difficultés de recrutement qui en découlent pour les entreprises. Compte tenu d’une disponibilité de main d’œuvre plus élevée dans nos territoires, il a été convenu de lancer rapidement des actions de coopération à ce sujet.

La formule « bus de l’emploi transfrontalier » semble particulièrement efficace pour répondre à cet enjeu. Il s’agit de visiter avec des demandeurs d’emploi du territoire, des entreprises qui recrutent en Flandre Occidentale. L’avantage de cette formule consiste notamment en la possibilité de cibler et de préparer des demandeurs d’emploi sur base de listes de profils recherchés reçues en amont ; de changer l’image par rapport à l’emploi transfrontalier (effacer la barrière psychologique) à travers de la communication spécifique, des témoignages (notamment de la part d’employés français qui travaillent déjà en Belgique), des interventions de spécialistes en ce qui concerne les contrats de travail, la sécurité sociale, les impôts, l’apprentissage du néerlandais, etc.

Avez-vous manqué ce bus de travail? Alors vous pouvez toujours aller à la journée de travail le 3 juillet au bureau de Clarebout Potatoes à Warneton! Toutes les informations peuvent être trouvées sur http://jobs.clarebout.com/fr/home.